É a área responsável pelos procedimentos necessários para garantir a legalidade das relações trabalhistas entre empresa e colaboradores. Isso envolve as obrigações trabalhistas, previdenciárias e as retenções de imposto de renda. Também cabe ao DP agilizar e tornar mais eficientes esses processos burocráticos, assegurando os direitos dos funcionários e evitando multas e passivos trabalhistas para a organização.

Na prática, o DP garante o cumprimento do contrato de trabalho por parte do trabalhador e da empresa.

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Atividades:

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• Calculo e gestão da folha de pagamentos, suas variações e encargos.

• Auxílio no controle de gestão de pessoas

• Emissão de declarações e obrigações acessórias do setor.

• Serviços especializados de cálculo de provisões de 13º, férias e rescisões.

• Especialista em Folha da Construção Civil e do E-social.